Verbindende Feedback

...voor professionals die willen dat feedback bijdraagt aan verbinding, samenwerking en groei.  

Doelgroep: Coaches, docenten (creatieve)therapeuten, hulpverleners, psychologen, schoolmaatschappelijk werkers, remedial teachers, decanen, leidinggevenden, agogen, ambtenaren, coaches, leidinggevenden, docenten.
Samengevat: mensen die met mensen werken!

Duur: 1 dag

Aantal: 8 - 16 personen.
Waar: Parktoren Arnhem, Nieuwe Stationsstraat 20 (naast Arnhem Centraal) (Deze dag kan ook In-Company worden aangeboden)
 

Feedback geven is een kunst, geen kunstje! 'Feedback geven oude stijl' betekent vaak de ander vertellen wat hij/zij kan verbeteren of wat hij/zij goed gedaan heeft. Complimenten geven, belonen of 'bestraffen' leiden vaak niet tot duurzame verbinding. Hieronder een programma voor als je 'Verbindende Feedback' wil leren geven.


Doel:
  • Leren welke aspecten van feedback concreet kunnen bijdragen aan duurzame verbinding, samenwerking en groei. 
  • Leren hoe je op een verbindende manier kan aangeven wat je zou willen dat de ander verandert.
  • Leren communiceren wat de ander doet wat bijdraagt aan de waarde van de organisatie.
  • Leren je  'oordelen' over de ander vertalen in concrete verzoeken. 


Programma

In de training wordt niet met casussen uit een boekje gewerkt, maar met werkelijke situaties die zich thuis of op het werk voordoen.  Door dit uitgangspunt te hanteren, krijg je helderheid over hoe je verbindend kan communiceren in contact met je collega's.

 

Enkele thema's uit het programma zijn:

  • Kennismaking met het 4-stappen model
    (hoe 4 stappen kunnen bijdragen aan begrip voor elkaar en verbinding)
  • Van 'Feedback Oude Stijl' naar 'Verbindende Feedback'
    (inzicht welke feedback niet leidt tot samenwerking en welke wel leidt tot samenwerking)
  • Kracht van empathie
    (inzicht in hoe je empathie concreet kan toepassen in je taalgebruik)


Werkwijze

Ik werk op basis van het model van Geweldloze Communicatie, ontwikkeld in de jaren ’60 door Marshall Rosenberg. Dit model heeft inmiddels voor duizenden mensen in meer dan 85 landen bijgedragen aan conflictoplossing en begrip voor elkaar.


 


De investering voor deze training is: 

€100,- per persoon of €1000,- voor een hele groep.

(Kosten zijn inclusief lunch, koffie/thee, cursusmateriaal en eventuele reiskosten(Kosten zijn exclusief BTW )



Wil je je inschrijven of meer informatie, dan kan je het beste  app'en, sms'en of bellen (dan kan ik snel reageren): 

Telefoonnummer: 
06-18814001 (Jort Bijleveld)
Mailen kan ook: post@e4y.nl